En 2025, le comité d’entreprise (CSE) de la Société Générale continue de se positionner comme un acteur central dans la vie des salariés, offrant un large éventail d’activités et d’avantages pour nourrir le bien-être, la convivialité, et le développement personnel. Au cœur d’une année marquée par le retour à des moments partagés et une recherche accrue d’équilibre entre vie professionnelle et loisirs, le CSE met l’accent sur des offres de qualité, à la fois culturelles, sportives, et familiales. Grâce à des partenariats solides avec des marques comme Smartbox, Decathlon, Disneyland Paris, ou encore la Fnac, les collaborateurs de la banque bénéficient d’opportunités exceptionnelles pour s’évader, apprendre et se divertir à des tarifs préférentiels. Que ce soit pour organiser des sorties, profiter d’offres spéciales sur des voyages, ou offrir à leurs enfants des colonies de vacances inoubliables, les salariés trouvent dans leur CE un véritable levier d’épanouissement et de détente. Ce panorama complet vous invite à découvrir les principales initiatives et services proposés par le comité d’entreprise Société Générale, véritables clés pour transformer la qualité de vie au travail en 2025.
Activités culturelles et événements exclusifs proposés par le comité d’entreprise Société Générale
Le comité d’entreprise de la Société Générale déploie en 2025 un programme riche d’activités culturelles qui captivent un large public. Pour les salariés et leurs familles, ces offres sont un moyen précieux de s’immerger dans l’univers artistique, de partager des moments uniques et d’accéder à des tarifs préférentiels sur de nombreux événements. En partenariat avec des acteurs réputés comme Disney, Parc Astérix, la Fnac ou encore UCPA, le CSE propose une multitude d’initiatives toute l’année.
Parmi les activités mises en avant, la billetterie offre aux employés la possibilité d’acquérir à prix réduit des billets pour Disneyland Paris, le Parc Astérix, ainsi que pour des spectacles et concerts sélectionnés. Le Ciné chèque, un autre avantage, permet d’accéder à des séances de cinéma partout en France avec une facilité de réservation, encourageant la découverte de films récents ou de classiques.
Au-delà des sorties, le comité organise aussi des événements exclusifs tels que des visites guidées de musées, des ateliers créatifs ou des rencontres avec des artistes. Ces moments sont soigneusement conçus pour favoriser le partage et la création de liens entre collègues, apportant une dimension sociale et conviviale élémentaire à la vie au travail.
En outre, la collaboration avec Wonderbox et Smartbox dynamise encore l’offre culturelle en proposant des coffrets cadeaux sous forme d’expériences à vivre, de la dégustation gastronomique à la découverte de sites historiques. Ce large éventail d’options permet à chacun de trouver une activité adaptée à ses envies et à son budget.
- Réductions importantes sur les billets Disneyland Paris et Parc Astérix
- Offres exclusives Fnac pour l’achat de livres, musique et technologies
- Accès facilité aux cinémas grâce au Ciné chèque
- Sorties culturelles encadrées et ateliers artistiques organisés par le CSE
- Coffrets cadeaux Smartbox et Wonderbox pour varier les expériences
| Offre culturelle | Partenaire | Avantage CSE | Tarif indicatif |
|---|---|---|---|
| Billetterie Disneyland Paris | Disneyland Paris | Réduction moyenne de 30% | À partir de 45 € |
| Accès Ciné chèque | Multiples cinémas | Tarifs préférentiels sur séances | 6 € par ticket |
| Achat de livres et musiques | Fnac | Réductions jusqu’à 15% | Variable selon produit |
| Coffrets expériences | Smartbox, Wonderbox | Offres promotionnelles ponctuelles | À partir de 39 € |
Pour accéder à ces offres, les salariés peuvent consulter leur espace personnel sur le site dédié du comité d’entreprise, qui centralise toutes les informations relatives aux activités culturelles. Cette organisation simplifie l’inscription aux événements et la réservation des billets.
Ces initiatives invitent à partir à la découverte et à l’évasion tout en renforçant le sentiment d’appartenance à la Société Générale. Plus d’informations détaillées sont disponibles sur le portail officiel du CSE.
Des loisirs sportifs variés pour une vie équilibrée grâce au comité d’entreprise Société Générale
Favoriser la santé et le bien-être des collaborateurs par le sport est une priorité du comité d’entreprise Société Générale. En 2025, les programmes proposés s’adaptent aux envies et capacités de chacun, du novice au sportif aguerri. Cette dynamique vise non seulement à encourager l’activité physique régulière mais aussi à créer des occasions de cohésion entre collègues.
Le CSE collabore avec des marques reconnues comme Decathlon et l’UCPA pour offrir des tarifs avantageux sur la location de matériel, l’inscription à des stages ou encore la pratique d’activités encadrées dans des centres sportifs. Les salariés peuvent ainsi profiter de formules personnalisées allant du fitness à la randonnée, en passant par des sports d’équipe ou des disciplines de pleine nature.
Par ailleurs, des compétitions internes et des challenges sportifs sont régulièrement organisés, renforçant l’esprit d’équipe et la motivation. Ces événements s’inscrivent dans le cadre d’une politique globale de prévention santé portée par la banque.
- Accès à des abonnements à prix réduit dans des clubs partenaires
- Stages sportifs et séjours UCPA à tarifs préférentiels
- Prêts ou locations de matériel Decathlon avec remise CSE
- Organisation de tournois sportifs internes
- Ateliers bien-être liés à la santé physique et mentale
| Type d’activité sportive | Partenaire | Avantage CSE | Exemple de tarif |
|---|---|---|---|
| Stage multisports | UCPA | Réductions jusqu’à 35% | À partir de 120 € |
| Location matériel | Decathlon | Remise de 20% | Variable selon équipement |
| Abonnement club sportif | Partenaires locaux | Tarifs négociés | À partir de 25 €/mois |
En outre, le comité met à la disposition des salariés des coachings en ligne et des conseils personnalisés pour maintenir une pratique régulière. Ces services viennent renforcer l’accompagnement vers un mode de vie plus sain, adapté aux besoins individuels. Pour en profiter, rendez-vous sur la page dédiée aux services sportifs du CSE, accessible via le portail officiel.
Accompagnement familial et séjours enfants : une priorité du CSEC Société Générale
Le CSEC de la Société Générale dédie une attention particulière aux besoins familiaux, notamment en organisant des colonies de vacances et séjours enfants pendant les périodes estivales. Ces initiatives sont essentielles pour permettre aux parents de conjuguer leurs obligations professionnelles et leur vie personnelle en toute sérénité.
En 2025, les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 3 février, avec plusieurs séjours disponibles en juillet et août, adaptés à différentes tranches d’âge, de 4 à 17 ans. Les durées varient de 8 à 14 jours, offrant ainsi une flexibilité appréciable.
Les colonies sont conçues pour stimuler la créativité, l’autonomie et l’épanouissement social des jeunes participants. Animations thématiques, activités sportives, découvertes nature et ateliers manuels ponctuent ces séjours mémorables. De nombreux parents témoignent de l’impact positif sur le développement personnel de leurs enfants, qui profitent aussi de l’opportunité de se faire de nouveaux amis.
- Colonies 8 jours pour les 4-6 ans et 7-9 ans
- Séjours 14 jours pour les 7-17 ans
- Inscription jusqu’au 3 février 2025
- Activités variées (sports, arts, découvertes)
- Soutien aux parents via un règlement souple (CB, chèque, chèques vacances)
Un soin particulier est apporté à la gestion administrative, avec la possibilité de régler les séjours par carte bancaire, chèque ou chèques vacances CONNECT, et des facilités en cas de règlement combiné. Les modifications se limitent à deux par dossier, avec une participation aux frais si au-delà.
Pour tous les salariés soucieux de mieux organiser leurs vacances familiales et découvrir les modalités d’inscription, le catalogue complet et les contacts sont disponibles sur le site officiel du CSEC. Ce dispositif rassurant constitue un vrai soutien pour les familles de la banque.
Voyages et week-ends détente : des offres privilégiées pour tous les salariés
Le comité d’entreprise offre également de nombreuses possibilités pour s’évader hors du quotidien grâce à des voyages et week-ends à tarifs avantageux. En collaboration avec des acteurs renommés tels que Weekendesk, Virgin Experience Days, Smartbox et Wonderbox, le CSE propose des séjours thématiques adaptés aux envies des salariés.
Que ce soit pour un séjour en famille, une escapade à deux, ou un voyage thématique sportif ou culturel, les réductions proposées permettent de profiter pleinement du temps libre. Certaines offres incluent des hébergements dans des hôtels réputés, des activités insolites, voire des accès dédiés à des parcs d’attractions célèbres comme Disneyland Paris ou Parc Astérix.
- Week-ends en nature ou en ville avec Weekendesk
- Expériences variées avec Virgin Experience Days
- Coffrets cadeaux Smartbox et Wonderbox
- Réductions sur séjours à thème (sport, gastronomie, bien-être)
- Accès privilégié à des parcs comme Disneyland Paris et Parc Astérix
| Type de séjour | Partenaire | Réduction moyenne | Tarif indicatif |
|---|---|---|---|
| Week-end détente | Weekendesk | Jusqu’à 25% | À partir de 79 € |
| Expérience aventure | Virgin Experience Days | 20% | À partir de 49 € |
| Coffret Smartbox | Smartbox | Offres spéciales ponctuelles | Variable |
L’inscription et le paiement de ces prestations se font directement via le portail du CSE, garantissant une gestion simplifiée et sécurisée. Des conseils sont également proposés pour choisir la formule la plus adaptée selon les goûts et la disponibilité.
Pour découvrir toutes les offres voyages, rendez-vous sur la page dédiée : offres voyages du CSE Société Générale.
Services sociaux et avantages complémentaires du comité d’entreprise Société Générale en 2025
Au-delà des loisirs, le comité d’entreprise apporte un soutien précieux à travers divers services sociaux qui répondent aux attentes des salariés pour améliorer leur quotidien. Ces prestations viennent compléter l’offre loisirs par un accompagnement ciblé dans de multiples domaines.
Parmi les services proposés figurent l’aide à la garde d’enfants, le soutien aux familles en difficulté, ainsi que des aides ponctuelles pour des situations spécifiques. Le CSE facilite également l’accès à des chèques cadeaux et des cartes prépayées, utilisables notamment chez des partenaires tels que la Fnac ou Decathlon, ce qui optimise le pouvoir d’achat.
- Aides financières ponctuelles et soutien familial
- Chèques cadeaux et CESU pour les services à domicile
- Avantages pour l’achat de matériel scolaire ou de loisirs
- Conseils personnalisés via des consultations dédiées
- Accès au télétravail facilité grâce à des outils d’accompagnement
| Service | Description | Avantages |
|---|---|---|
| Aide financière ponctuelle | Soutien pour difficultés exceptionnelles | Allocation selon situation |
| Chèques cadeaux | Valeur utilizable chez Fnac, Decathlon, autres | Remises sur achats |
| CESU | Facilite l’emploi à domicile | Avantage fiscal et social |
L’ensemble de ces prestations illustre une politique volontariste de la Société Générale, soucieuse d’intégrer des solutions pratiques au service du bien-être global de ses collaborateurs. Ces services sont consultables et accessibles via leur espace service du CSE.
Découvrez les loisirs proposés par le CSE Société Générale en 2025
Questions fréquentes sur les loisirs et services du comité d’entreprise Société Générale
Quels sont les délais d’inscription pour les séjours enfants organisés par le CSEC en 2025 ?
Les inscriptions pour les colonies de vacances enfants sont ouvertes jusqu’au 3 février 2025, avec une priorité donnée aux demandes durant cette période. Les dossiers déposés après cette date sont traités selon les disponibilités.
Comment bénéficier des réductions offertes par le comité d’entreprise sur les billets pour Disneyland Paris ou Parc Astérix ?
L’accès aux tarifs préférentiels se fait via l’espace personnel du CSE sur leur site officiel, permettant aux salariés de commander directement leurs billets à prix réduit pour ces parcs d’attractions.
Peut-on combiner différents modes de paiement pour régler un séjour ou un service ?
Oui, le comité accepte les paiements combinés, tels que mix cartes bancaires, chèques vacances connect, et chèques. Il est conseillé de contacter le service vacances pour organiser ces modalités au préalable.
Quels types de sports sont couverts par les partenariats avec Decathlon et l’UCPA ?
Les offres incluent une grande variété de disciplines, notamment le fitness, la randonnée, les sports d’équipe, ainsi que des stages multisports et aventures en nature via l’UCPA.
Quels avantages sociaux accompagne le comité d’entreprise en plus des loisirs ?
Le CSE propose des aides financières, des chèques cadeaux, des services d’aide à domicile et d’accompagnement familial, contribuant ainsi à améliorer le quotidien des salariés au delà des activités de loisirs.