Dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution, les salariés de la Société Générale cherchent à se tenir au courant des dernières informations, services et avantages proposés par leur Comité d’Entreprise (CE). En 2025, la digitalisation accrue de l’entreprise et la multiplication des canaux de communication offrent des opportunités inédites pour accéder facilement à l’ensemble des nouveautés du CE. Pourtant, avec la diversité des ressources disponibles – de l’Intranet SG aux applications mobiles, en passant par les newsletters spécialisées – il n’est pas toujours évident de suivre l’ensemble des mises à jour, des projets sociaux ou des offres culturelles et sportives qui enrichissent le quotidien des collaborateurs. Pour optimiser cette veille et profiter pleinement des prestations du CE, connaître les outils clés et maîtriser les modes de diffusion de l’information devient indispensable. Ce parcours dans les méthodes d’information s’appuie sur des exemples concrets et des astuces pratiques pour ne rien manquer des actualités internes et des bénéfices proposés par la Société Générale en 2025.
Les principaux canaux pour suivre l’actualité du Comité d’Entreprise Société Générale en 2025
Le Comité d’Entreprise de la Société Générale a su s’adapter aux exigences du monde numérique, offrant ainsi aux salariés plusieurs plateformes pour rester informés en temps réel. Premièrement, l’Intranet SG constitue le point d’entrée privilégié. Cet espace sécurisé centralise toutes les informations essentielles liées au CE, des comptes-rendus des réunions aux offres récentes sur les activités culturelles.
En complément, la plateforme CE Online est spécialement dédiée à la consultation des avantages et services du CE. Accessible en ligne à toute heure, elle permet aux salariés de découvrir un large éventail d’offres allant des billetteries à tarifs préférentiels aux voyages à prix réduits. Pour illustrer :
- Billetterie Société Générale 2025 : accès facilité aux événements culturels et sportifs avec des réductions importantes (en savoir plus).
- Réductions sur les voyages et vacances : offres accessibles directement en ligne pour favoriser l’évasion des collaborateurs (détails ici).
Les utilisateurs peuvent par ailleurs tirer parti du Portail RH SG où sont publiées les actualités pratiques concernant la gestion administrative et sociale, incluant les évolutions des droits du Comité d’Entreprise.
Pour une expérience encore plus personnalisée, l’application mobile MySG connecte les collaborateurs au cœur du dispositif CE, favorisant un suivi personnalisé des avantages, des événements à venir et des alertes sur les derniers changements. Ce canal se révèle particulièrement utile pour une consultation instantanée, que ce soit au bureau ou à distance.
| Canal d’information | Type de contenu | Avantage principal |
|---|---|---|
| Intranet SG | Actualités générales, documents CE | Centralisation sécurisée de l’information |
| CE Online | Offres sociales et culturelles, billetterie | Accès direct aux avantages en ligne |
| Portail RH SG | Informations administratives, droits CE | Suivi des évolutions réglementaires et sociales |
| Application MySG | Alertes personnalisées, événements CE | Consultation mobile et notifications en temps réel |
Pour approfondir cette approche multimédia, une veille SG régulière s’impose afin de ne manquer aucun Actus CE, permettant ainsi une participation active et éclairée à la vie d’entreprise.
Les newsletters et revues internes : une source fiable d’informations à ne pas négliger
La diffusion d’informations via des supports imprimés ou numériques reste un pilier de la communication interne chez Société Générale. En 2025, la Newsletter Société Générale reste un incontournable. Envoyée périodiquement à tous les collaborateurs, elle synthétise les dernières nouvelles du Comité d’Entreprise, dévoile les nouveaux accords, présente les résultats des commissions, et met en avant les initiatives sociales et culturelles. Ce média permet de recevoir les informations essentielles sans se perdre dans la masse des données quotidiennes.
Par ailleurs, la Revue SG Avantages, publiée trimestriellement, complète le dispositif. Elle propose des dossiers thématiques et des focus sur les prestations du CE, comme les modalités d’accès aux services sportifs, culturels ou les astuces pour bien utiliser le plan d’épargne salariale. Cette revue est souvent accessible via l’Intranet SG, avec la possibilité de consultation en ligne ou téléchargement.
- Moyens d’accès aux newsletters et revues internes :
- Abonnement automatique via le Portail RH SG
- Consultation dans l’espace personnel CE grâce à MySG
- Consultation d’archives disponibles sur CE Online
- Abonnement automatique via le Portail RH SG
- Consultation dans l’espace personnel CE grâce à MySG
- Consultation d’archives disponibles sur CE Online
- Avantages offerts par ce type de publications :
- Information structurée et validée par la direction et les syndicats
- Présentation régulière des actualités CE et des nouveautés
- Éclairage sur les négociations en cours et projets à venir
- Information structurée et validée par la direction et les syndicats
- Présentation régulière des actualités CE et des nouveautés
- Éclairage sur les négociations en cours et projets à venir
| Publication | Fréquence | Contenu | Mode d’accès |
|---|---|---|---|
| Newsletter Société Générale | Mensuelle | Nouvelles du CE, projets sociaux, offres | Email, Intranet SG, MySG |
| Revue SG Avantages | Trimestrielle | Dossiers thématiques, explications sur les avantages | Intranet SG, CE Online |
Ces outils permettent ainsi d’établir un contact régulier et structuré entre le Comité d’Entreprise et chaque salarié. Par exemple, les salariés participant aux négociations sur l’amélioration des conditions de vie au travail peuvent suivre en temps réel via ces publications les avancées et résultats de leurs représentants.
Application mobile MySG et outils numériques : un rôle pivot dans la transmission des informations du CE
Face à la montée en puissance des technologies et à la mobilité des salariés, Société Générale mise en 2025 sur le numérique pour renforcer la proximité entre le Comité d’Entreprise et les collaborateurs. L’application MySG s’impose comme la plateforme officielle regroupant toutes les ressources essentielles du CE.
Cette application offre les fonctionnalités suivantes :
- Consultation en temps réel des offres en billetterie, voyages, sport et loisirs (découvrir les loisirs).
- Accès direct aux documents officiels du CE, tels que les procès-verbaux des réunions et les rapports d’activité.
- Suivi personnalisé des événements organisés par le CE au fil de l’année (participer aux événements).
- Réception de notifications personnalisées pour ne manquer aucune nouveauté ni date limite.
Cette concentration de services favorise un accès rapide et sécurisé, rendant la diffusion d’informations plus efficace. Pour les équipes du CE, cette application permet aussi de récolter des retours directs des salariés afin d’ajuster les prestations proposées.
| Fonctionnalité MySG | Avantage pour les salariés |
|---|---|
| Alertes en temps réel | Ne rien rater, être réactif aux nouveautés |
| Accès aux avantages | Utilisation simplifiée des prestations CE |
| Consultation des documents CE | Transparence et suivi des décisions |
| Participation aux événements | Facilitation de l’engagement social et culturel |
Pour approfondir l’utilisation optimale de MySG et d’autres ressources numériques du Comité d’Entreprise, rendez-vous sur le site officiel d’inscription et d’information.
Le rôle des syndicats et de la participation des salariés dans le Comité d’Entreprise Société Générale
Au-delà des moyens de communication, comprendre la structure et le rôle des instances représentatives est essentiel pour bien saisir les informations diffusées. Le Comité social et économique central (CSEC) de la Société Générale regroupe 75 sièges répartis entre différents syndicats représentatifs. Leur implication est capitale pour assurer un flux d’information fiable, cohérent et transparent.
Les syndicats tels que la CFDT, la CGT, la CFTC et le SNB participent activement aux élections professionnelles qui déterminent la composition du CE. Ils jouent un rôle clé dans la négociation des accords sur les conditions de travail, la santé, la sécurité et les avantages sociaux.
Voici les leviers par lesquels les syndicats contribuent à la diffusion de l’information :
- Organiser des sessions d’information entre élus et salariés pour présenter les nouveautés CE.
- Utiliser les supports numériques comme MySG pour relayer des newsletters et des comptes-rendus.
- Tenir des permanences régulières sur site pour répondre aux questions des salariés.
- Faire remonter les avis et critiques des employés afin d’orienter les négociations futures.
Cette collaboration entre parties prenantes garantit que les salariés reçoivent une information claire et peuvent participer aux débats qui animent la vie sociale de l’entreprise.
| Syndicat | Rôle dans le CE | Mode de communication |
|---|---|---|
| CFDT | Négociations des conditions de travail, suivi des accords | Newsletters, réunions, plateformes numériques |
| CGT | Défense des intérêts, organisation d’événements | Rencontres directes, tracts, portails web |
| CFTC | Dialogue social, accompagnement des salariés | Échanges en réunions, publications internes |
| SNB | Représentation des salariés, consultations | Intra-entreprise, réunions thématiques |
Pour mieux comprendre leurs actions et s’engager, les salariés peuvent consulter le retour d’expérience des employés Société Générale qui met en lumière leurs interactions avec les syndicats et les résultats obtenus.