Le Comité d’entreprise de la Société Générale s’apprête à dynamiser l’année 2025 avec un calendrier riche en événements variés et attractifs destinés à ses salariés. De la promotion des avantages employés à l’organisation de sorties culturelles, la Société Générale met un point d’honneur à offrir à ses collaborateurs une expérience professionnelle enrichie, favorisant le bien-être et la cohésion d’équipe. Tout au long de l’année, les événements 2025 cadrent avec les attentes des salariés grâce à une programmation mêlant loisirs, séminaires entreprise et activités conviviales. Que ce soit par le biais de voyages CE, de spectacles ou encore d’activités ludiques, le comité œuvre afin de garantir une écoute attentive et une réponse adaptée aux besoins de chacun. Cette anticipation est essentielle pour pérenniser l’engagement des équipes et contribuer à un climat social apaisé. Découvrez sans tarder les temps forts à venir ainsi que les services exclusifs proposés par le comité d’entreprise Société Générale pour une année 2025 pleine de surprises.

Les grands rendez-vous des événements 2025 du comité d’entreprise Société Générale

Chaque année, le comité d’entreprise (CE) de la Société Générale élabore une programmation ambitieuse pour répondre à la diversité des attentes de ses salariés. En 2025, ce calendrier fait la part belle aux moments de partage et à la valorisation des avantages employés. Leurs événements incluent notamment des séminaires entreprise conçus pour renforcer l’esprit d’équipe et favoriser la cohésion sociale, ainsi que des activités culturelles qui permettent de découvrir de nouveaux horizons artistiques. Les voyages CE proposés, quant à eux, combinent détente et découverte, offrant aux collaborateurs des occasions uniques de se ressourcer en groupe tout en renforçant les liens professionnels.

Ces manifestations s’accompagnent également d’une offre billetterie CE élargie, permettant aux salariés de profiter à tarifs préférentiels de spectacles, concerts, et autres sorties culturelles de qualité. Cette démarche vise à améliorer la qualité de vie au travail et à offrir un véritable plaisir partagé. Le dynamisme du comité est d’ailleurs visible dans sa capacité à organiser des activités ludiques innovantes : ateliers créatifs, challenges sportifs ou encore soirées thématiques sont autant d’opportunités pour les salariés de s’engager et de se divertir.

Une planification mensuelle stratégique pour des moments forts toute l’année

La réussite des événements dépend d’une organisation minutieuse qui s’appuie sur un agenda social précis. Pour 2025, le CE mise sur une planification engageante qui articule activités sociales et consultations importantes, permettant ainsi un dialogue social constructif et une anticipation des besoins. Par exemple, en janvier, on retrouve la traditionnelle cérémonie des vœux et la dégustation de la galette des Rois, favorisant l’échange convivial dès le début de l’année. Février, quant à lui, met l’accent sur la promotion de l’égalité professionnelle avec des événements dédiés à cette cause, ainsi que des animations festives autour de la Saint-Valentin.

Les mois suivants s’enchaînent avec des activités adaptées à la saison et aux attentes des équipes. Mars, avec la Journée internationale des droits de la femme, se traduit par des actions de sensibilisation et d’inclusion. En avril, des événements à dimension écologique comme la Journée de la Terre sont mis en lumière. L’été est rythmé par des fêtes, concours, et animations sportives, tandis que l’automne engage une nouvelle dynamique de réflexion stratégique avec la préparation des orientations à venir. Enfin, décembre propose une ambiance festive avec des arbres de Noël et des marchés de fin d’année pour célébrer la fin de l’exercice dans la convivialité.

Mois	Événements majeurs	Objectifs clés
Janvier	Vœux professionnels, Galette des Rois	Renforcer la cohésion, préparation du bilan social
Février	Égalité professionnelle, Saint-Valentin	Promouvoir l’inclusion, animer la vie sociale
Avril	Journée de la Terre, Pâques	Sensibiliser à l’écologie, favoriser les activités familiales
Décembre	Arbre de Noël, Marché de Noël	Renforcer le lien social, célébrer la fin d’année

Pour découvrir la totalité des activités planifiées, le CE invite ses salariés à consulter régulièrement leur espace personnel, accessible via ce lien dédié, afin de ne rien manquer des temps forts à venir.

Avantages salariés et billetterie CE : profiter pleinement des offres du comité d’entreprise Société Générale

Le comité d’entreprise Société Générale ne cesse d’améliorer ses services destinés à rendre la vie quotidienne plus agréable pour tous les collaborateurs. L’un des piliers de cette démarche repose sur les avantages salariés, axés sur une billetterie CE complète, regroupant une grande diversité de spectacles, concerts, musées et autres sorties culturelles. Ces initiatives ont pour but d’enrichir l’expérience personnelle et professionnelle des employés en leur offrant un accès facilité à la culture et aux loisirs à des tarifs privilégiés.

Ainsi, en 2025, les salariés peuvent bénéficier d’un catalogue élargi d’offres culturelles, accessibles via une plateforme dédiée. Qu’il s’agisse d’une pièce de théâtre à Paris, d’un concert de musique classique à Lyon, ou encore d’une visite de musée, la billetterie CE rend accessible des moments de détente et d’évasion sans contrainte financière lourde. Cette politique renforce la satisfaction globale des équipes et favorise leur fidélisation.

• Billetterie spectacles : tarif préférentiel pour les théâtres, opéras, musiques actuelles
• Sorties culturelles : réduction sur les entrées des musées, parcs et expositions
• Voyages CE : séjours organisés pour découvrir les richesses nationales et internationales
• Activités ludiques : ateliers et animations, fêtes et événements thématiques
• Services complémentaires : chèques cadeaux, soutien aux familles, et plus encore

Ce système d’avantages est complété par des offres spécifiques et des réductions négociées tout au long de l’année, consultables en ligne via ce portail : réductions voyages Société Générale 2025. Ce service met ainsi à la disposition des salariés un large panel d’opportunités pour concilier vie privée et plaisir culturel.

Les services exclusifs du comité pour un quotidien facilité

En dehors de la billetterie, le comité entreprise propose une palette de services sociaux et pratiques destinés à améliorer la vie des salariés. La société met en place des aides ciblées, telles que des chèques cadeaux pour les événements marquants, des prestations liées à la garde d’enfants, et des accompagnements divers en matière de santé et bien-être. Ces services suivent une logique d’écoute et de réponse personnalisée afin de faire du comité un véritable partenaire au quotidien.

Le suivi et la communication demeurent également au cœur des préoccupations, avec une publication régulière d’actualités et d’articles informatifs sur les actions menées par le CE. Les salariés sont ainsi encouragés à s’impliquer à travers des groupes de travail ou lors de consultations. Cette implication collective est un levier pour renforcer le dialogue social et constructif au sein de l’entreprise.

• Chèques cadeaux et prestations familiales
• Services sociaux (aide au logement, soutien santé)
• Informations régulières via newsletters et affichages
• Événements participatifs, enquêtes et boîte à idées

Pour en savoir plus sur l’ensemble des services et avantages du comité d’entreprise Société Générale, rendez-vous sur : avantages salariés Société Générale.

Des moments conviviaux grâce aux activités ludiques et aux spectacles organisés par le comité

Réputé pour son dynamisme, le comité d’entreprise Société Générale organise de nombreux événements festifs tout au long de l’année, alliant divertissement et cohésion sociale. Les activités ludiques et spectacles sont ainsi mis en place pour offrir aux salariés des instants de détente tout en favorisant les échanges entre collègues dans une atmosphère décontractée.

Parmi les temps forts, figurent les spectacles artistiques variés — théâtre, danse, musique live — soigneusement sélectionnés pour répondre aux attentes des différentes générations. Des animations spécifiques pour les familles, incluant des ateliers pour enfants lors des fêtes de fin d’année ou autres occasions, complètent cette offre. Ces initiatives encouragent la participation active, renforçant le sentiment d’appartenance et la motivation collective.

• Spectacles familiaux : créations artistiques adaptées à tous les âges
• Animations événementielles : fêtes de Noël, carnaval, journées à thème
• Ateliers participatifs : activités manuelles, artistiques et sportives
• Sorties en groupe : visites, excursions et découvertes
• Soirées thématiques : DJ, karaoké, quiz culturels

Ces moments privilégiés sont souvent relayés par des supports photos et vidéos afin de partager les souvenirs et valoriser l’engagement du comité. En rejoignant le groupe des participants, chaque collaborateur peut influencer la vie sociale de l’entreprise.

Les avantages d’un séminaire entreprise bien organisé

Au-delà des animations ponctuelles, le comité prévoit des séminaires entreprise pour instaurer des temps plus longs de réflexion et de renforcement d’équipe. Ces séminaires permettent d’aborder des sujets professionnels tout en cultivant des liens forts entre collaborateurs. Une attention particulière est portée à la qualité des lieux et à la pertinence des activités proposées, incluant ateliers collaboratifs, moments de détente et découvertes locales.

Ces événements participatifs favorisent l’échange d’expériences et encouragent la créativité. Ils sont aussi l’occasion pour le comité d’entendre directement les attentes des salariés et d’adapter ses actions futures. Une réussite qui participe pleinement au rayonnement d’une politique sociale tournée vers l’humain.

• Renforcement de la cohésion d’équipe
• Moments d’échanges constructifs
• Découverte et bien-être
• Participation active des salariés
• Optimisation du dialogue social

Les salons Solutions CSE : moments clés pour les élus et salariés Société Générale en 2025

Les salons Solutions CSE constituent un rendez-vous incontournable pour les élus du comité d’entreprise Société Générale et les représentants du personnel. Ces événements permettent d’explorer un vaste éventail de solutions adaptées aux besoins des CSE en termes d’activités, d’avantages, et de gestion. En 2025, près de 48 salons sont prévus dans 31 villes en France, offrant une occasion unique de se tenir informé des dernières tendances et innovations dédiées aux comités d’entreprise.

Ces salons offrent également un espace de rencontres privilégié avec les fournisseurs, permettant d’échanger sur des prestations variées telles que la billetterie CE, les voyages CE, ou encore les solutions digitales à intégrer pour faciliter le travail des élus. La présence de nombreuses conférences et ateliers animés par des experts complète l’intérêt de cet événement, offrant une source précieuse de formation et d’inspiration pour mieux accompagner les salariés.

Ville	Date	Principaux thèmes
Paris	25-27 mars, 23-25 septembre	Conférences variées, plus de 350 exposants, animations
Lyon	11-12 mars, 9-10 septembre	Avantages salariés, billetterie, formations
Marseille	13-14 mars, 11-12 septembre	Rencontres fournisseurs, nouveautés, débats
Nice	13 mai	Billetterie, cadeaux, animations

Pour les membres du comité et les salariés souhaitant approfondir leurs connaissances ou découvrir de nouveaux avantages, la participation aux salons Solutions CSE est recommandée. Renseignements et inscriptions sont disponibles sur le site officiel du comité d’entreprise Société Générale.

Un accompagnement personnalisé et innovant pour chaque élu

Cette dynamique se traduit aussi par la mise à disposition de services innovants tels que des plateformes d’assistance, des formations CSE/SSCT, ou des outils de gestion dématérialisée pour les élus, facilitant ainsi leur mandat. Le comité d’entreprise Société Générale démontre ainsi son engagement à accompagner efficacement les représentants du personnel à travers une offre complète et adaptée.

Pour en savoir plus sur les salons Solutions CSE et leurs bénéfices, consultez le lien suivant : événements comité Société Générale 2025.

Questions fréquentes sur les événements du comité d’entreprise Société Générale en 2025

• Quels types d’événements sont proposés par le comité d’entreprise Société Générale en 2025 ?
  Le comité organise une variété d’événements incluant des voyages CE, sorties culturelles, spectacles, activités ludiques, séminaires entreprise, et colloques pour répondre aux besoins sociaux et culturels des salariés.
• Comment accéder aux avantages billetterie CE ?
  Les salariés peuvent accéder à la billetterie CE via une plateforme dédiée accessible depuis l’espace personnel du comité, proposant des offres à tarifs réduits sur spectacles, musées, concerts, et autres loisirs.
• Pourquoi participer aux salons Solutions CSE ?
  Ces salons permettent aux élus et salariés de découvrir des innovations, rencontrer des fournisseurs, se former aux missions CSE et optimiser la gestion des activités sociales et culturelles de l’entreprise.
• Comment s’inscrire aux événements du comité d’entreprise ?
  L’inscription se fait principalement via l’espace personnel en ligne du comité, où sont publiées les informations et les démarches à suivre pour chaque manifestation.
• Quels services spécifiques propose le comité d’entreprise pour 2025 ?
  Outre les événements, le comité offre des services sociaux, des chèques cadeaux, aides à la famille, formations pour élus, et un accompagnement personnalisé pour assurer le bien-être des salariés.